及时公布各类考试信息。为各类考试建立了专题栏目，面向社会公开招考简章、笔试面试成绩、递补情况、录取结果等信息和流程，使大家能够及时了解各类考试信息，营造了公开、公平、公正的竞争环境。

    做好网上办公。对涉及工资、专业技术人员、编制等业务需要填报表格的，设立了网上下载栏目。根据各类考试的特点，探索开发网络报考系统，特别是有许多专业技术人员各类考试实行了网上报名，大大减少了工作流程，提高了工作效率。

    抓好政策业务公开。设立了人事要闻、政策法规、公示公告、热点导读等栏目，将涉及群众利益的重要决策和业务，及时在网上发布并征求意见。广大群众可以通过网络快速地查阅到与自己相关的人事法规政策和信息。网站开通以来，已发布各类人事人才政策、人事工作动态等信息1120余条。

    建立网上服务管理制度。为了强化群众监督，在网上公布了兰山区人事局人事工作服务承诺。明确了网络工作分管领导和专门负责人。制定了人事局网上信息发布管理暂行规定，建立了规范的信息发布、处理、督查工作规程和管理机制，实现了网上服务规范化、制度化、科学化。